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(Mainland China)
Dongguan Sanqi Intelligent Electronics Co., Ltd
Dongguan Sanqi Intelligent Electronics Co., Ltd
Ranking:
Evaluación de proveedores:
País / País:
China
Tipo de empresa:
Vendedor nacional, Exportador, Fabricante, Vendedor en línea
Años con Global Sources:
5 años
Mercados de exportación:
Asia, Australasia, Central/Suramérica, Europa Oriental, Mediados de este/África, Norteamérica, Europa occidental
5yrs
Perfil de la empresa
Visión general de la empresa
Fabricante profesional de ratones y teclados con servicios OEM/ODM disponibles
Fábrica de 5.000 sqm | 200 trabajados cualificados | 800.000 ratones y 300.000 teclados mensuales
Más de 10 años de experiencia profesional
Sanqi Intelligent Electronics Co., Ltd fue fundada en 2010, centrándose en ratones de computadora inteligentes, teclados y producción de auriculares. Nuestra compañía integra diseño, investigación, desarrollo, producción, ventas, y servicio.
800.000 piezas de ratones y 300.000 piezas de teclados mensuales
Desde el principio, Sanqi siempre ha mantenido el ritmo de la tecnología y la gestión de clase mundial. Después de 10 años de acumulación, Sanqi tiene un equipo experimentado de la producción y del R & D con un área de la planta de más de 5.000 metros cuadrados y se ha convertido en el proveedor principal de Lenovo y de Philips. La producción mensual de ratones ha superado los 800.000, teclados 300.000 piezas. Hacemos hincapié en la innovación de calidad, la cooperación de buena fe, el beneficio mutuo y el desarrollo común. La búsqueda de una gestión inteligente de alta calidad a través de la innovación científica y tecnológica será el objetivo eterno del desarrollo sostenible de Sanqi.
Establecimiento de una asociación amistosa
Lo que queremos no es solo la cooperación, sino convertirnos en un socio de confianza y optimizar constantemente la tecnología y los productos para que los clientes aporten beneficios. Sanqi siempre presta atención a sí mismo. En tiempos de cambio, no flaqueamos en la construcción. La alta concentración y la dedicación nos hacen a gusto y confiados en la era del desarrollo de alta velocidad de la ciencia y la tecnología. Siempre nos centramos en los clientes para optimizar la tecnología innovadora, dedicada a proporcionar el mejor servicio para los clientes. Sanqi siempre presta atención al mercado, con una visión aguda del mercado para posicionar con precisión, y lograr crecimiento y ganar-ganar con los clientes. Sanqi siempre ha estado preocupado por la industria. El mar acepta todos los ríos, lo que lo hace grande. La sabiduría de los colegas nacionales y extranjeros nos insta a seguir adelante con fuerza.
Coopere con nosotros hoy
Nuestra integridad, fuerza y calidad de productos son reconocidos por la industria. Bienvenidos amigos de todos los ámbitos de la vida para visitarnos y negociar negocios con nosotros.
Información básica
Capitalización total
US$1,000,000 a 1,999,999
Año de creación
2010
Total de empleados
150 a 199
Certificado de empresa
NA
Certificado del producto
NA
Tipo de empresa
Capacidades comerciales
Ventas anuales totales
US$5,000,000 a 5,999,999
Porcentaje de exportación
el 40 por ciento al 44 por ciento
Servicios OEM
Yes
Se aceptan pedidos pequeños
Yes
Marcas
Philips, Lenovo, Hyundai, HP, AOC
Condiciones de pago
T/T,Paypal,Cash
Principales ventajas competitivas
Capacidad del OEM, Capacidad de producción, Departamento experimentado del R&D, Las especificaciones del comprador aceptadas, Línea de productos grande, OBM (poseer el marcado en caliente y la fabricación), ODM (original que diseña y que fabrica)
Otras ventajas competitivas
good quality control
Cliente principal
PHILIPS, LENOVO, Hyundai, HP, AOC
Mercados de exportación
Datos de registro de la empresa
Empresa registrada
东莞市三齐智能科技有限公司
Núm. de registro
91441900MA56G1JF5K
Dirección de registro de la empresa
广东省东莞市塘厦镇塘厦环市东路25号108室
* En China, los nombres y direcciones de las empresas se registran solo en chino.
Capacidad de producción
Información sobre la fábrica
Tamaño de la fábrica
3000 Metro cuadrado
Número de líneas de producción
10
Número de personal de producción
100 a 149
Número de personal de control de calidad
10 a 19
Año de creación
2011
Número de personal de I+D
5 a 9
Dirección
Room 102, 25 East Huanshi Road, Tangxia Town, Dongguan, Guangdong, China
Otra capacidad de producción
Ventajas del sitio
Desde el principio hasta hoy, Sanqi siempre ha seguido el ritmo de la tecnología y la gestión de clase mundial. Después de 10 años de acumulación, cuenta con un equipo experimentado y profesional de producción e I + D, y también se ha convertido en el principal proveedor de Lenovo y Philips. La producción mensual de ratones ha superado los 800, 000. Ponemos énfasis en la innovación de calidad, la cooperación de buena fe, el beneficio mutuo y el desarrollo común. La búsqueda de la gestión inteligente de alta calidad a través de la innovación científica y tecnológica será el objetivo eterno del desarrollo sostenible de Sanqi.
Perfil de registro de la empresa
by TÜV SÜD
La información sobre el proveedor que figura a continuación se ha obtenido de las administraciones gubernamentales competentes del país del proveedor y está sujeta a cambios sin previo aviso. Los procedimientos de verificación del perfil de registro comercial fueron realizados por TÜV SÜD, una agencia de crédito de terceros
Leer la exención de responsabilidadDirección registrada
Room 108,No.25 East Huan Shi Road,Tang Xia Town,Dongguan,Guangdong
Fecha de constitución
2021/05/20
Forma jurídica
Sociedad de responsabilidad limitada
Estado de la empresa
En directo
Agencia de registro
Market Supervision Administration of Dong Guan Municipality
Número de registro
91441900MA56G1JF5K
Capital Autorizado
RMB300,000
Capital pagado
NA
Licencia de importación y exportación
Yes
Representante legal
Yan yun fang
Alcance del negocio
Artículos generales: investigación y desarrollo de la nueva tecnología material; Fabricación de componentes electrónicos; Ventas de productos electrónicos; Venta al por menor de componentes electrónicos; Fabricación del software y del hardware de ordenador y de los dispositivos periféricos; Venta al por menor del software y del hardware de ordenador y de los equipos auxiliares; Fabricación de equipos de la calculadora; Ventas de equipos de la calculadora; fabricación de equipos de audio; Ventas de equipos de audio; Fabricación de Productos plásticos; Ventas de productos plásticos; Fabricación del equipaje y de los bolsos; Ventas de Internet (a excepción de las ventas de las mercancías que requieren licenciado);Import & export de mercancías; Import & export de la tecnología. (Excepto el sujeto con la ley a la aprobación del proyecto, realice independientemente actividades comerciales según ley con la licencia comercial)
Expiración del permiso de negocio
Accionistas
Bin xiao lin;Jiang xing qin
Código de conducta
Igualdad de oportunidades en el empleo / no discriminación
Creemos que todos los términos y condiciones de empleo deben basarse en la capacidad de un individuo para trabajar, no en las características o creencias personales. Brindamos a nuestros empleados un entorno de trabajo libre de discriminación, acoso, intimidación o coerción directa o indirectamente relacionada con la raza, la religión, la orientación sexual, la opinión política o la discapacidad. Los productos también están dentro del alcance permitido por las leyes nacionales.
Política de trabajo forzoso
No utilizamos ninguna prisión, esclavo, contrato, d o trabajo forzoso en la producción de ningún producto. Y firmar contratos laborales formales con los empleados, para que los trabajadores puedan obtener la remuneración laboral debida.
Política sobre el trabajo infantil
No utilizamos trabajo infantil en la producción de ningún producto. No empleamos a nadie menor de 16 años ni a la edad al final de la educación obligatoria.
Política de horas de trabajo
Mantenemos horas de trabajo razonables para los empleados, es decir, Semanas laborales normales, de acuerdo con las restricciones normales y de horas extras permitidas por las leyes locales. En caso necesario, las horas extraordinarias se compensarán en su totalidad de acuerdo con las leyes locales. Si no hay una tarifa de seguro estipulada por la ley, se compensará al menos a la misma tarifa que la tarifa normal de compensación por hora. Los empleados pueden disfrutar de días de descanso razonables (al menos un día libre cada siete días) y dejar privilegios. Si las horas de trabajo superan las 40 horas semanales, las horas extraordinarias se calcularán y pagarán de acuerdo con la legislación laboral.
Política de coerción y acoso
Reconocemos el valor de cada empleado y tratamos a cada empleado con respeto. No utilizamos ningún acto que viole la ley, como amenazas de violencia u otras formas de acoso o abuso físico, sexual, psicológico o verbal.
Política de indemnización
Compensamos de manera justa a nuestros empleados cumpliendo con todas las leyes aplicables, incluidas las leyes de salario mínimo o el salario de la industria local vigente, lo que sea más alto.
Política de salud y Seguridad
Mantenemos un entorno seguro, limpio y saludable de acuerdo con todas las leyes y regulaciones aplicables. Brindamos instalaciones adecuadas, baños limpios, suministro razonable de agua potable, talleres bien iluminados y bien ventilados. Compramos un seguro de accidentes para todos nuestros empleados.
Políticas ambientales
Creemos que es nuestro deber proteger el medio ambiente y lo hacemos cumpliendo con todas las leyes y regulaciones ambientales aplicables.
Política comercial sensible
La política de nuestra empresa es prohibir a los empleados participar en transacciones sensibles, transacciones comerciales que generalmente se consideran ilegales, inmorales o tienen un impacto negativo en la calidad e integridad de la empresa. Estas transacciones suelen realizarse en forma de sobornos, rebajas, regalos o remuneraciones de gran valor, que afectan negativamente a decisiones que afectan a intereses comerciales o personales de la empresa.
Política comercial de soborno
Prohibimos a los empleados obtener directa o indirectamente algo de valor (incluidas las transacciones en efectivo) a cambio de usar o aceptar usar su puesto en beneficio de otra persona. Del mismo modo, está prohibido pagar sobornos comerciales, reembolsos, propinas y otras remuneraciones y beneficios a cualquier cliente. Sin embargo, esto no incluye una cantidad razonable de gastos de catering y entretenimiento para el cliente que de otro modo son legales y deben incluirse en el informe de gastos de la empresa y aprobarse de acuerdo con los procedimientos estándar de la empresa.
Controles, procedimientos y registros contables
Mantenemos con precisión los libros y registros de todas las transacciones y la eliminación de activos de acuerdo con los requisitos legales y mantenemos el sistema de control contable interno para garantizar la confiabilidad y adecuación de los libros y registros. Nos aseguramos de que solo las transacciones aprobadas por la administración adecuada se registren en nuestros libros y registros. Tener un sistema de adquisición sólido, aprobación y sistema de reembolso.
Utilización y divulgación de información privilegiada
Prohibimos estrictamente la divulgación de información privilegiada importante a personal irrelevante dentro de la empresa. La información privilegiada se refiere a cualquier dato que no haya sido divulgado públicamente.
Información confidencial o patentada
Prestamos especial atención a mantener la confianza y la amistad de nuestros clientes. Por lo tanto, prohibimos a los empleados divulgar información confidencial y relacionada fuera de la empresa que pueda ser perjudicial para nuestros clientes o la propia empresa. Dicha información solo se puede compartir con otros empleados sobre la base de la comprensión.
Política de conflicto de intereses
Nuestras políticas están diseñadas para eliminar los conflictos de intereses entre los empleados y la empresa. Dado que es difícil definir qué constituye un conflicto de intereses, los empleados deben ser sensibles a situaciones que puedan causar conflictos potenciales u obvios entre los intereses personales y los intereses de la empresa. El uso personal de la propiedad de la empresa o el acceso a los servicios de la empresa para intereses personales puede constituir un conflicto de intereses.
Política de fraude e irregularidades similares
Prohibimos estrictamente cualquier fraude que pueda dañar a nuestros clientes, proveedores y la empresa. Seguimos los procedimientos específicos de las leyes y reglamentos para la confirmación, notificación e investigación de dichas actividades.
Política de supervisión
Utilizamos un plan de monitoreo de terceros para confirmar el cumplimiento de la empresa con este código de conducta. Las actividades de monitoreo pueden incluir inspecciones de fábrica en el lugar anunciadas y no anunciadas, revisión de libros y registros relacionados con asuntos laborales y entrevistas privadas con empleados.
Política de inspección y certificación
Tenemos un departamento especial para nombrar a uno o más miembros del personal superior para verificar y demostrar que se cumple el código de conducta de la empresa. Nuestros empleados, agentes o terceros pueden acceder a este registro de certificación a petición.
Propiedad intelectual
Durante nuestro negocio en el mercado global y nacional, cumplimos y respetamos estrictamente todas las leyes y regulaciones de propiedad intelectual, y realizamos negocios y otras actividades de acuerdo con las leyes y regulaciones nacionales.
Servicios y apoyo
Política de ejemplo
Una o dos muestras son gratuitas y el cliente deberá pagar el flete. Si necesita imprimir el logotipo y otra información, cobraremos más.
Garantía
Garantizamos plenamente la calidad de los productos que cumplen con los requisitos de los clientes.
Soporte de exportación / importación
Tenemos derechos de importación y exportación.
Servicio posventa
Todos nuestros productos están garantizados por un año. Si hay problemas de calidad del producto durante el año, repararemos o reemplazaremos el producto de forma gratuita.
Línea directa
(86) 1591 4091 612
Correo electrónico de servicio al cliente
lesonhk@163.com
OEM / ODM
Función OEM / ODM de la fábrica
Nuestros productos más importantes y más ventajosos son ratones, auriculares y teclados. Como proveedor de equipos originales de Philip y Lenovo, con más de 10 años de experiencia en fabricación, nuestra salida mensual de ratones es de más de 800000 piezas, y los ratones y el teclado son más de 300000 sets y 50000pcs para auriculares, estamos seguros de que podemos tener una cooperación prometedora y exitosa entre sí.
Número de líneas de producción
9
Tamaño de la fábrica
12000.0 Metro cuadrado
Número de QC
5 a 9
Número de personal de producción
200 a 249
Número de personal de I + D
5 a 9
Años de experiencia en OEM / ODM
11
Servicios de diseño prestados
Podemos proporcionar el diseño de la forma del producto, la función, y más.
Materiales / componentes utilizados
Según los requisitos del cliente para las materias primas
Maquinaria y equipo utilizados
Línea de montaje, máquina enchufable, prueba informática, máquina de moldeo por inyección, laboratorio y más.
Capacidad mensual
500,000 a 599,999 Pedazos
Rendimiento mensual
500,000 a 599,999 Pedazos
Número mínimo de pedidos
1,000 a 1,999 Pedazos
Principales mercados de servicios
Europa Oriental, Norteamérica, Mediados de este/África, Central/Suramérica, Asia, Europa occidental, Australasia
Principales clientes OEM
Philips... Lenovo... AOC... Hyundai... Haier y más
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